なんだかなぁ

旦那の職場の話

・三途の川を渡りかけたＳ氏
ダイエットする事になったはずが・・
ご飯やらおやつやら食いまくりで全然改善してねぇぇぇ
奥さんの作った弁当持ってきても、以前と変わらずめっちゃ詰め込まれた物だという
奥さん・・・何か狙ってませんか・・・（と陰で噂されているそうな

出勤＆退社時間を通常の1時間遅れにし、残業もしない
という書面にサインをしたんだ
誰が見ても残業代稼ぎとしか思われないような事をしていて
本社からも再三注意されていたにもかかわらず改善せず
挙句に過労死寸前になった為、会社側も強硬手段に出たっぽい
が、ここ最近残業病が再発し始めた模様

仕事の方は病気前後で変わる事なく、他者に迷惑かけまくり（ぁ


・派遣事務員の女性（20代半ば）
1~2年で職（販売）を転々とし、事務経験無しで採用
勤務後半年経過しても全く使い物にならないらしい

電話を受けても相手の名前をちゃんと伝えられない
↑なぜそうなった！？っていう間違いだらけ
例：「佐藤」さんから～→「高橋」さんから～
みたいな間違いをするそうな（ありえなす・・・

 その他の事務全般もこの調子で
ぶっちゃけいなくても良くない？
てか、いない方が早く終わるんじゃ？って感じで
いい加減契約切った方がいいんじゃないか？という話が出てきてるそうな

そんな状況で更にやらかしちゃった

今月は25日に業務の〆日がある
世間ではクリスマスですね～・・でも仕事には関係ないよね～
「24・25に連休ください」
〆日なんだからそんな事出来るわけないでしょ、と即却下
「じゃ、23日に休日出勤するので休みください」
25日の業務をどうやって23日に処理できるんだ！と怒られた模様
そこで彼氏に、休みもらえないと電話したそうなｗｗｗ

半年経っても業務内容とかぜーんぜん頭に入ってないんだろうなぁ・・
きっと前の職場でもこんな感じだったんだろうな
って契約解除の話が過熱しつつある
3ヶ月頃まではかばっていた（もう少し待ってみようと言っていた）上司もお手上げになりつつあり・・

前の人（元々社員）に戻ってきてもらえたら・・・という希望も出始めてるとか
前の人＝上司嫁なので打診もしやすいっぽ


もう、誰でもいいからうちの旦那の負担減らしてくれやー
上記2名のおかげでストレスがヒドス┐(´д｀)┌